当你在上升的电梯里，无论你是站着还是坐着，甚至是躺着，都可以到达顶层。有时候选择真的比努力更重要。大学毕业，22岁进入职场，60岁退休。一个人的职业生涯持续了差不多40年。有些人开始意气风发，却没有笑到最后。如果你只在乎眼前的目标和利益，这场职场马拉松就变成了短跑比赛，下半场你无法发挥自己。到达终点不仅是速度和耐力的问题，更是少走弯路的问题。谁能抓住下一个风口？应该是格局比较高的人。这本推荐的书不仅能帮你提升内心的力量，还能提升你的竞争力！

1，噪声

一部偏学术的作品，但是它用丰富的案例和数据告诉你，人在做决策的时候，都是受噪音影响的。我们身边甚至有噪音放大器，这就是群体的影响。我们常说人多力量大，但是在做决策的时候，如果想提高决策的质量，最好还是只让一个人做决策。有哪几种噪音？这本书会给你如何最大限度的消除噪音的影响的答案。《噪音》的作者是经典畅销书《思考，快与慢》的作者卡曼尼的新作。在《思考，快与慢》中，他告诉我们如何做出更好的选择，而《噪音》告诉我们如何做出更科学的决定。

2。安静:内向性格的竞争力

这是2012年的一本书，最近受到很多关注。相信很多被贴上“安静”“不太热情”标签的人，都能在这本书里找到很多共鸣。这本书其实并不是一本职场励志书，它更像是一本科普书。爱笑的不一定外向，内向的也不一定沉默寡言。这本书给读者创造了一个关注自己，重新确认自己是真的外向还是真的外向的机会，分析了内向者不可替代的优点和特点，以及两种性格差异背后的原因。还有作者ted给出的视频《内向性格的竞争力》。也可以参考一下。

3。卡片笔记书写法

这本书为我们提供了提高效率的新思路。这本书分为三部分。第一部分从写作知识、写作准备、写作能力和注意事项四个角度总结了写作的基本问题。第二部分总结了有效写作的四个原则；第三部分是成功写作的六个步骤。本文详细讲解了卡盒笔记书写法的工作原理和具体书写方法。这种方法可以帮助我们专注于真正重要的事情——思考、理解和提出新的写作思路，而不用浪费时间去找笔记、资料或参考文献。

推荐一个有价值的朋友的书评。很具体很详细，可以仔细看。

书评|三种笔记，两个盒子？《卡片笔记写作法》让写作变简单写作曾经是我引以为傲的事情，但写着写着我发现，写作变成了一件特别痛苦的事情。每次打开电脑，机械般建立新文档，然后就陷入了无从下笔的尴尬境地，即使勉强完成一篇文章，质量也大大折扣，常常连自己也不知所云。这种状态持续了很长时间。我一度把原因归结为：输入太少，也就是看书太少。于是，我开始疯狂地看书，做笔记米拉向钱冲| 赞2 评论0 收藏3查看详情

4。斯坦福反疲劳法

为什么在家或者周末补觉比上班更累？为什么熊海子总是精力充沛？为什么「让自己变高」不容易疲劳？为此，斯坦福反疲劳法从“预防”和“恢复”的角度提出了一系列简单易行的解决方法。

斯坦福大学被誉为“世界最高运动水平”，聚集了众多世界级运动员。为了长时间保持最佳状态，他们从训练到饮食，从休息到心态，都要遵循一套科学高效的独特方法，这些思路和方法同样适用于非运动员的普通人。

打开这本书，通过吸收最新的科研成果，IAP呼吸法，超强度工作者的“抗疲劳清醒策略”，日常生活中超简单的抗疲劳姿势，斯坦福式的抗疲劳思维，教你轻松掌握“可复制”的超人恢复过程。

5。麦肯锡的零秒执行

这本书的作者Hiroshi Akayuki在麦肯锡工作了14年，工作量逐年增加。最多的时候，他同时负责7-10个项目，为数十家企业提供业务咨询支持。面对不断增加的工作量，他深刻意识到加快工作速度的重要性，以及果断和立即采取行动的重要性。很多时候，阻碍我们的不是不知道应该推进哪项工作，而是不推进。本书详细介绍了实现“果断行动，立即执行”的两个工具——选项和工作框架。在深入挖掘可能选项的基础上，明确各项工作的重要性，从而树立全局观，全面提升决心和执行力。

6、《品茶的女士》

本书从喝下午茶的英国女士入手，带领读者回顾统计学这门应用最广泛的科学，了解一些重要理论的发展过程和应用，近距离接触那些隐藏在幕后的统计学家，看看统计学给当今世界带来了哪些变化。如果你只能看一本统计学的科普书，那就是《女士品茶》这本书。这是一本大数据时代不可错过的实用书。大数据时代，一切用数据说话，如何解读数据与每个人的日常生活息息相关。统计学的本质在于解读数据。看完这本书，你就是大数据时代的智者。

7。如何与重要的人交往

白宫是世界上权力最大的办公室之一，白宫社交秘书是世界上最优雅、最体面的职业之一。他们要和各国政要、各界名流打交道，还要组织各种大型正式活动。本书的两位作者利亚·伯曼和杰里米·伯纳德是白宫的两位前社交秘书。他们分享紧张刺激的工作经历和有趣温馨机智的故事，传授12种应对重要人物和重要场合的社交技巧。其实，不管你面对的是不是重要的人，你都应该有一个待人接物的基本原则，这也是本书要传达的根本原则。

8、贝佐斯如何召开会议

没有人对会议有好印象，这是职场人的噩梦。沉闷的发言、混乱的讨论、成员间的对抗和误解……往往让会议成为吞噬效率的“黑洞”。亚马逊擅长开会，其创始人杰夫·贝索斯有很多分散在商界的开会技巧。这本书的作者是日本亚马逊的创始成员和核心管理者。他系统地披露了贝索斯在亚马逊独特的会议方法，并从日常工作中提炼出具有代表性的案例，引导读者掌握实践场景中的具体技术，将会议变成高效决策、高效沟通和高效执行的协作工具。

9。出生:精英的不平等选择和自我复制

乌托邦的纪实系列作品读起来也很刺激。班级能流动吗？如果你是名校毕业，成绩优秀，能否顺利拿到高薪offer，进入精英？这可能只是长征的起点。作者以美国三个高工资行业——投资银行、咨询公司、律师事务所为例，详细分析了新员工的选拔过程。招聘者更看重适合度、魅力、驱动力等主观因素。本质上，他们是在挑选与自己相处的“同类人”。名企的选拔标准更有利于家境殷实的学生，而招聘者眼中的“优秀”特质往往需要数年甚至更长时间的培育和培养。看似公平的竞争，实际上成了精英自我复制的助推力和其他群体向上流动的壁垒。

10、人类简史

这本书在豆瓣有16万人评价，评分高达9.1，口碑极佳。该书融合了考古学、生物学、历史学、社会学、心理学、哲学、经济学、政治学等学科的前沿知识，将科学与历史编织在一起，通过整合各个领域的知识，全面阐述了地球上智人的发展历程，向我们讲述了地球和人类自身的完整故事。没有一堆让人摸不着头脑的岁月，人名，地名，头衔，就能涵盖人类历史的主要脉络，比如人类是如何崛起的，资本主义，一神教，自由人文主义，基因工程是如何极大地影响现代生活蓬勃发展的……仅此一条。

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